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人才理念
培訓體系

EDUCATION SYSTEM

培訓體系

公司以職業生涯發展為動力,以技能鑒定為手段,以技能培訓與導師帶徒為載體,大力推進高技能人才培養。
1、開辦公司內部培訓,將公司的科技發展以及發展方向向員工宣傳,就行業內新技術、新產品、新發展方向進行培訓。
2、積極參加公司外部培訓,每年選派優秀科技人員代表參加外部培訓,包括參加培訓會議或到相關同類公司現場跟班培訓,學習、了解先進的操作技術與方法。

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